Pzt - Cuma : 08:30 - 18:30
bilgi@ulusoymusavirlik.com
0312 213 21 77
Kategori

Haberler

BORDRO VE ÜCRET HESAP PUSULASINDA ÇALIŞANIN İMZASININ ALINMASI ZORUNLULUĞU

//
Yazar:
/
Yorum0
/
Kategori:
5510 sayılı Kanun 102/1-e-5. Maddesi’nde “İşverenler tarafından ibraz edilen aylık ücret tediye bordrosunda; işyerinin sicil numarası, bordronun ilişkin olduğu ay, sigortalının adı, soyadı, sigortalının sosyal güvenlik sicil numarası, ücret ödenen gün sayısı, sigortalının ücreti, ödenen ücret tutarı ve ücretin alındığına...
Devamı →

4857 Sayılı İş Kanunun 25/II-g Maddesi İşçinin Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymaması halleri

//
Yazar:
/
Yorum0
/
Kategori:
4857sayılı İş Kanunun 25/II-(g) Maddesi: 4857 sayılı İş Kanunun 25.Maddesinin II- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri bendinin (g) alt bendine dayanılarak karar verilmektedir. ”İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü...
Devamı →

ASGARİ ÜCRET

///
Yorum0
/
Kategori: ,
ASGARİ ÜCRET İşverenin, çalışanına ödemek zorunda olduğu en düşük ücrete asgari ücret denir. Asgari ücretle çalışanın en temel ihtiyaçlarını karşılayabilmesi sağlanır ve belirlenen ücret tutarının altında işçi çalıştırılmasının önüne geçilmiş olur. Yani işçinin en alt düzeyde çalışacağı rakam devlet tarafından...
Devamı →